bonjour,
agnès, du pôle emploi et compétences à la direction de la sûreté, vous répond :
" merci marc d'avoir apporté les premiers renseignements.

pour savoir s'il y a des besoins de recrutement pour la sûreté ferroviaire (agent de la sûreté ferroviaire et non pas police ferroviaire) et faire alors acte de candidature, il faut effectivement vous rendre sur le site http://www.sncf.com, onglet "emploi" ou vignette "rejoignez-nous" : https://www.emploi.sncf.com/acces/erecrutement_webapplica...

les annonces y sont publiées par niveau, métier et par région (il faut savoir que nos besoins de recrutement externe ne concernent que l'ile de france).

comme indiqué dans la fiche métier, disponible dans ce même espace recrutement, le profil recherché est :
bep et bac toutes séries et spécialités (ou diplômes homologués niveau 4 ou 5)
première expérience dans les métiers de la sûreté et/ou la relation de services
agé(e) au minimum de 21 ans pour les aspects d'assermentation délivrée par la préfecture de police.
la sncf se charge ensuite de dispenser une formation rémunérée de 15 semaines. pour prendre un poste d'agent de la surveillance générale, il est nécessaire que les acquis de cette formation soient validés lors d'une évaluation professionnelle.

cordialement,

agnès "