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recrutement paris

bonjour, excusez moi de vous déranger, j'ai rendez vous le 22 mars pour une journée d'évaluation mais j'aimerai savoir comment se passe l'évaluation? (en groupe ou individuel), comment se passe les entretiens? et si il faudra revenir une journée merci

Réponses

Bonjour Lucas,
La journée de recrutement se déroule en deux temps : les tests psychotechniques et les entretiens de recrutement.
Les tests psychotechniques sont des tests individuels standards de recrutement dont l'objectif est de mesurer votre aptitude intellectuelle à suivre la formation. Ces tests évalueront votre capacité de raisonnement, de compréhension, de lecture et de logique.
Les entretiens de recrutement avec un psychologue et un expert métier sont également individuels.
Le déroulé de cette journée a du vous être envoyé ou doit figurer sur votre convocation.

Cordialement,
Henri de l'équipe recrutement SNCF

Vous passerez les tests en même temps que d'autres candidats mais il s'agit bien de tests individuels.
Si vous avez candidaté au métier d'Agent de la Sûreté ferroviaire, un entretien collectif est également prévu.

Cordialement,
Henri de l'équipe recrutement SNCF

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