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Cette question a été résolue

Recrutement : trop vieux ? trop compétent ? What else ?

Je postule sur votre site, pour de postes demandant des compétences que j'ai acquises. Notamment pour être Commercial à Bord des Trains ou Managers par exemple. Dans le profil de poste, à chaque fois, je ne vois pas de compétences vraiment spécifiques que je ne puisse pas avoir ou acquérir rapidement. A chaque fois, j'ai des réponses automatiques de votre serveur me disant que "malgré mes compétences, etc...". Pourriez-vous me dire en toute objectivité ce qu'il me manque pour intégrer la SNCF sur ce types de postes ? Merci. Cordialement.

Christophe Cassard
Christophe Cassard
michael P.
michael P.

Bonjour,

L'exemple que vous donnez est significatif : on ne peut pas postuler à la fois à un poste de Contrôleur (niveau V/IV) et à un poste de manager qui requiert le niveau III, chacun des métiers présentant par ailleurs des exigences différentes.

Pour faire aboutir une candidature, il est nécessaire de présenter un projet professionnel argumenté et cohérent avec l'offre.

Cordialement.

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