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Embauche Administratifs ATUP MPY

Bonjour,
Je suis intérimaire depuis 1 ans au sein d'un service Voie suite à un remplacement longue Maladie. Auparavant j'étais alternance pendant deux ans au sein de la société.
La personne que je remplace est malheureusement décédé il ya quelques mois.
Depuis son absence j'ai appris à gérer le poste, je me suis formé, je me suis investit et appris appris appris le métier pour RIEN car malgré mes connaissances je ne peux prétendre au poste car j'ai un BTS (que j'etais prête à renier) et il y a des gens à reclasser (ce que je comprend). Ce qui me met hors de moi, c'est de voir que des gens ne sont pas motivés dans cette boîte pour leur poste alors que moi je ferai n'importe quoi pour avoir le mien !
J'aime mon métier, j'aime mon poste, j'adore mon travail, je suis motivé, j'aime cette boîte, j'aime porter ses couleurs, je suis fière de dire que je bosse à la SNCF alors que je suis qu'une petite intérimaire avec ma carte prestataire !
Quand Monsieur PEPY décidera enfin d'embaucher des gens qui ont les compétences et connaissances sur des postes ?
Quand il y aura des offres ouvertes en Externe sur des postes administratifs? Pourquoi je ne peux pas être embauché alors qu'il y a un réel besoin dans mon service ?
Je connais le métier, chaque jours j'apprend j'apprend alors que je ne suis pas du terrain. J'apprend derrière mon écran avec mes référentiels et je me cultive avec les gens qui m'entourent.
Je suis un soutien pour mon DPX, pour les CEV, les agents et même les autres services lors des réception de colis... mais il n'y a rien à faire je ne peux pas être embauché le TPA a dit non. C'est si injuste.
Quand cette politique d'entreprise va t elle changer ?
Merci de m'avoir lu.

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